Team Building, 9 Ottobre 2023 – Oggi, i team di Ribel e Fluidomatic hanno abbracciato la bellezza della natura e rinforzato il loro legame durante una giornata di team building memorabile. I dipendenti si sono dati appuntamento a Costa, frazione di Adrara San Martino per un’entusiasmante passeggiata di gruppo, con arrivo a San Fermo, dove ad attenderli c’era un pranzo tipico con specialità Bergamasche.
La giornata è iniziata con una calda accoglienza da parte del management aziendale, che ha espresso l’importanza di costruire un team coeso e collaborativo. Controllato il percorso, alle 9:30 il gruppo si è messo in marcia.
La passeggiata nel bosco è stata un’esperienza unica. Il percorso ha offerto ai partecipanti l’opportunità di riconnettersi con la natura e di sfuggire per un po’ alla frenetica routine lavorativa. Lungo il percorso, il gruppo ha incontrato le ultime mucche al pascolo, un asinello già al riparo nella stalla, dei ciclamini e anche qualche fungo.
All’arrivo, il team affamato si è riunito al ristorante Antica Canva per gustare le specialità stagionali, come polenta taragna, pasta con salmì di cinghiale e brasato di cervo. Il buon cibo ha ricevuto elogi da parte di tutti. I partecipanti hanno condiviso storie, riso e conosciuto meglio i loro colleghi in un’atmosfera rilassata.
La giornata di team building ha rafforzato i legami tra i membri del team, promuovendo un ambiente di lavoro più armonioso e collaborativo. I dipendenti sono tornati in ufficio con un nuovo spirito di squadra, pronti ad affrontare sfide e progetti con rinnovato entusiasmo.
“Questa giornata è stata un’opportunità straordinaria per costruire rapporti più solidi con i colleghi e per apprezzare la bellezza della natura che ci circonda”, ha affermato il Signor Belotti, fondatore di Fluidomatic e appassionato di montagna. “Siamo convinti che questa esperienza avrà un impatto positivo sulla nostra produttività e sulla nostra cultura aziendale.”
Questa giornata di team building nel bosco di San Fermo rappresenta un esempio di come le aziende possono promuovere la coesione e l’unità tra i dipendenti attraverso esperienze significative e divertenti.